

L'incentivazione è l'attività con cui le imprese cercano di valorizzare al massimo le risorse umane per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Destinatari di questa incentivazione sono i dipendenti, la forza vendita e la distribuzione: l'attività di incentivazione si differenzia da altre forme di comunicazione quali pubblicità e promozione rivolte prevalentemente al consumatore finale. Tra le varie forme di incentivazione, il viaggio è lo strumento più qualificato e più utilizzato dall'impresa, in quanto offre maggiori opportunità per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il viaggio incentive è un viaggio costruito su misura per Voi: destinazione, itinerario, escursioni, data e periodo del viaggio, devono rispondere alle Vostre esigenze e non essere condizionati ai pacchetti turistici standard che sono creati per rispondere ad una richiesta completamente differente dalla Vostra.
Tra le motivazioni che inducono la maggioranza delle Aziende alla scelta del viaggio incentive, citiamo le seguenti:
Il viaggio di gruppo è l'unica forma di incentivazione che consente di riunire dirigenti, venditori, agenti, Clienti, offrendo l'occasione per instaurare legami particolari ed un livello di conoscenza reciproca che il normale rapporto di lavoro non consente.
La buona riuscita del viaggio crea affiatamento fra i partecipanti che si mantiene e ripercuote positivamente al ritorno nei successivi rapporti aziendali.
Trasmette una immagine aziendale più accattivante. Dalla perfetta organizzazione del viaggio e dalla sua personalizzazione in termini aziendali, dipende la positività dell'immagine che l'azienda offrirà di sè.
Rispetto ad altri premi, il viaggio incentive è l'unico che può essere ripetuto trasformandosi in un'iniziativa aziendale istituzionalizzata, essendo nel contempo un'occasione di partecipazione e comunicazione sempre diversa e unica.
Questo comporta nei partecipanti l'attesa per il rinnovarsi di una consuetudine gradita, una sorta di appuntamento aziendale che si ripropone ad ogni successiva campagna di incentivazione, senza per questo assumere il carattere di "diritto acquisito" tipico dei piani di retribuzione ad incentivo.
Un viaggio non è mai quantificabile, se non con molta approssimazione, dato l'elevato numero di variabili in esso contenute. Questo fa si che l'utente non possa venire a conoscenza del valore esatto del premio ricevuto: il viaggio si presenta sempre agli occhi del premiato con un valore superiore a quello rappresentato dal costo reale dell'impresa che lo ha organizzato.